Les accompagnements
avec Sophie

Vous êtes CHEF[FE]. Bravo ! 

CHEF[FE] d’équipe, d’entreprise ou peut être juste de votre vie. Ce qui compte pour vous, c’est de créer une dynamique positive. 

Mais le chemin n’est pas de tout repos, le temps vous manque. Les problématiques sont nombreuses et complexes. Vous pouvez vous sentir seule. 

Vous avez besoin d’un miroir de réflexion pour asseoir votre posture et vos pratiques managériales. 

Vous voulez pouvoir poser toutes vos questions dans un lieu sûr sans craindre le jugement.

Vous êtes au bon endroit ! 

En tant que RH, j’ai accompagné plus de 500 managers dans leurs problématiques quotidiennes : de la gestion d’agenda aux situations personnelles compliquées. 

En tant que manager, j’ai créé et géré une équipe de 15 personnes, d’horizon et d’âge différents. J’ai guidé chaque membre de cette équipe vers une progression professionnelle adaptée. En collectif nous avons exploré de nombreuses pratiques innovantes pour mieux collaborer et mieux performer ensemble.

Aujourd’hui, avec mon podcast et mon entreprise CHEF[FE], je continue à m’ouvrir, à découvrir de nouveaux parcours, de nouvelles pratiques de management, de nouvelles manières de voir le monde. J’explore une nouvelle manière de mener ma vie, de faire des choix. 

Passionnée par les relations humaines, j’accompagne celles et ceux qui œuvrent pour un monde du travail plus doux et durable. 

J’ai imaginé pour vous des formats de coachings adaptés à vos besoins, que vous ayez envie d’un accompagnement en solo ou en groupe. 

Choisissez un format ou contactez-moi pour que l’on crée le vôtre, sur mesure. 

Les coachings individuels

CHEF[FE]
de votre vie


Vous avez une belle carrière !
Vous arrivez à un moment où vous voulez faire des choix différents.
Vous avez besoin de temps pour réfléchir à ce qui a vraiment du sens et à votre impact.

4 séances d'1h30 pour clarifier la suite de votre carrière et devenir : CHEF[FE] de votre vie !

1080
  • Comprendre ce qui vous anime profondément
  • Identifier vos possibilités d'action concrètes
  • Travailler sur votre confiance à vous mettre en action
  • Définir la suite de votre chemin de carrière

CHEF[FE] d'équipe


Sur le papier tout va bien mais vous manquez d'impact dans votre rôle.

Vous devez franchir une marche gagner en sérénité. Vous voulez travailler sur votre gestion du temps, votre posture et l'organisation de votre équipe.

6 séances d'1h30 pour travailler votre manière d'être CHEF[FE].

1680
  • Identifier vos valeurs
  • Comprendre votre rôle
  • Travailler sur votre posture et votre organisation
  • Identifier les pratiques qui doivent être améliorée
  • Définir des actions, s'entrainer, debriefer de vos essais

INTENSE


Dirigeant ou manager, vous êtes seul dans votre quotidien.

Vous avez besoin d'échanger avec quelqu'un de confiance sur vos problématiques managériales.

Vous cherchez un partenaire qui vous aidera tant sur le volet opérationnel que sur les axes stratégiques.

Sur mesure
  • Cadrage du coaching : bénéfice attendu sur le long terme
  • Définition de la fréquence qui correspond à votre besoin (hebdo, mensuelle)
  • Chaque séance est dédiée à une problématique de votre quotidien de votre choix
  • Chaque séance se déroule comme suit : état d'esprit du jour, problématique du jour, travail concret sur le cas, prise en hauteur, partage d'expérience, plan d'action
  • Micro-coaching par voicenotes, emails ou SMS illimités entre chaque séance

Découvrez des nouvelles pratiques

A chaque coaching, je vous livre mes outils managériaux préférés et ceux des invités de Chef[fe]. 

Scoop, mon préféré : le dessin ! 

Prenez du recul

Vous avez  les réponses à vos propres questions mais pour les trouver, il faut prendre le temps d’y réfléchir. 

S’octroyer 2h pour faire redescendre la pression et réfléchir à ses actions est toujours une bonne idée. 

Résolvez vos problématiques concrètes

J’agis pendant l’échange comme un miroir de réflexion qui vous écoute et vous challenge pour résoudre vos problématiques du quotidien, sans jugement ! 

Les coachings collectifs

CODEV


Vous intégrez un collectif de 6 à 8 personnes pour travailler sur vos problématiques opérationnelles.

Vous avez envie de réfléchir à plusieurs sur des cas concrets. Vous êtes prêts à partager avec des pairs vos pratiques et vos inspirations.

4 séances de CODEV de 2h réparties sur 4 mois

280
  • Le prochain groupe démarre en février ! Inscrivez vous vite

ARTY


Travaillez votre leadership grâce à la danse et l'improvisation théâtrale.

Ces dimensions artistiques permettent de lâcher prise et de décaler votre angle de vue. Vous laissez parler votre coeur au lieu de votre tête.

5 séances d'ateliers collectifs d'1h répartis sur 5 semaines

430
  • Prochain cycle en cours de planification

IMPACT


Vous avez compris qu'en tant que CHEF[FE] vous avez le pouvoir de faire bouger les lignes.

Vous vous sentez seul dans votre entreprise. Vous avez besoin d'inspiration, de respiration et de motivation pour mener vos projets à bien.

3 ateliers d'1h30 répartis sur 2 mois.

280
  • Prochain cycle en cours de planification